客运分公司调整修改线长制工作方案
 双击自动滚屏 发布者:Admin 发布时间:2020-7-31 阅读:65

 

    为强化班线安全生产主体责任,增加责任心,提升执行力,并有效地预防和遏制事故的发生,经客运分公司7月20日行政办公会议讨论,决定对线长制实施方案中的内容进行调整。“线长制”实施方案由原来8条线路调整为现在的5条线路,线长及副线长人数由原来的16人调整至现在的10人。
    线长、副线长的主要职责为督促、协调本条线上安全生产、车辆维护等方面的工作协调,以及解决在执行线长制工作中遇到的问题。每月须小结上月班线安全运行情况;传达分公司安全会议要求等,并要求有记录、有照片;填写工作任务清单;整理日常工作资料和各类记录;依照方案要求完成规定的工作任务,不得出现缺漏,每条线还需建立班线驾驶员及乘客微信工作群。
    线长制方案要求线长作为安全生产“最小单元”的管理者,紧紧围绕“人、车、线、环境、管理”开展工作。制定了相应的工作要求、奖惩制度,进一步落实安全生产主体责任。(陈海燕)