杨卫海同志先进事迹
 双击自动滚屏 发布者:Admin 发布时间:2019-6-27 阅读:86

 

       杨卫海,男,1971年8月出生,中共党员,现任客运分公司经理,多次被评为公司先进生产工作者,2017年、2018评为公司劳动模范。
    一、开拓求发展,不断挖掘经营潜力
    他思想开阔,勇于开拓,贯彻执行公司“一线一策”经营策略和要求,带领员工对各班线的运行特性进行了细致调研,测算成本与运行时间,优化线路,适时增加沿途配客点,降低运行成本,挖掘班线潜力。有针对性的调整各条班线经营思路,解决长短线驾驶员原有的薪酬考核差异,提升了驾驶员收入水平和创效意愿,整合与稳定了驾驶员队伍。通过与对开公司合作开展联程联运,有效地维护景德镇、鄱阳等班线客源。2018年度,分公司对25条班线进行了33次经营策略调整,体现了工效挂钩,多劳多得的经营思路,杨卫海能认真贯彻公司各项战略决策,紧密结合实际,恪尽职守,认真细致对待每项工作,他这种爱岗敬业,敢于负责的精神和责任感获得了公司和员工的一致赞扬。2018年度客运分公司超额完成了公司下达的生产经营管理目标任务,比上年增长1.1%,有效遏制了下滑态势。
    二、狠抓工作落实,确保安全生产
    为了更好地开展安全工作,他大力倡导中速行驶、安全节耗的理念,强化驾驶员的安全意识,制订完善了分公司安全管理实施细则,明确了安全行车工作具体责任人,严格安全操作规程,从爱车例保、遵章守纪等方面激励驾驶员做好本职工作。坚持每周四的驾驶员安全学习,多次组织驾驶员开展了安全应急演练和驾驶员安全教育培训,安排人员进行发车前安全提醒工作,督促驾驶员提高安全意识。2018年度,分公司162台车辆安装了卫星4G实时监控系统,他充分利用这一契机,严抓4G动态实时监控管理,与第三方监控平台紧密联系,增强了对车辆运行、驾驶员操作行为的监督管理,对超速、疲劳驾驶等违规行为严肃处理,及时制止驾驶员行驶中不规范驾驶行为,驾驶员安全意识有普遍提高,违规人员及次数逐月降低,确保了年度内无重大安全事故发生。
    三、强化管理,降本增效
    他认真做好运游结合产品开发,注册成立了新世纪旅行社,对运游结合进行了尝试,利用现有班线开通了大余丫山、安远三百山景区直通车,并从中摸索出有益经验。2018年度旅游包车995趟次,营收287.8万元,同比增加122趟次、增加38万元。他想方设法节约运营成本。通过车辆回场定点加油,享受油价折扣,降低油料成本;通过与银行、高速公路合作,达成优惠协议,降低车辆运行成本;通过车辆保险约标,在保证服务的同时,降低了保费;多元化采购车辆配件材料,控制价格,节约维修成本;优化线路,核定运行里程节约趟次运行成本。与携程网合作开通了微信售票收款,方便旅客支付票款,同时也可有效预防私收行为发生。