站务分公司经理田勇同志先进事迹
 双击自动滚屏 发布者:Admin 发布时间:2011-3-25 阅读:10985

站务分公司经理田勇同志先进事迹
 
     田勇同志于2003年6月开始担任赣州客运站站长,在这个平凡的岗位上,他兢兢业业,扎扎实实,大胆改革,不断创新,以一名共产党员无私品质和高度的事业心与责任感谱写了一曲动人的创业者之歌。
     田勇同志作为一站之长,他用正直、坦诚、民主、热情、执着的品格深深地影响着班子成员。坚持以质量、诚信求生存,以管理、服务求发展的观念,不断规范站务管理,提高员工诚实守信意识和文明服务意识,车站“三优三化”工作呈现新气象,服务工作得到了社会广泛认同。车站站务作业量和效益连续七年来以20%增幅快速增长,成为全省唯一一家连获一、二届“AAA价格诚信单位” 称号的交通运输企业。
     他在多年站务管理工作实践中不断总结经验,建立和健全企业的各项规章制度,不断提高员工综合素质,注重对管理骨干的培养和考核,公开向社会作出服务承诺,营造温馨、舒适的乘、候车环境,造就了一支过硬的站务员队伍,开展了“巾帼建功”、“文明服务月”、“服务明星”、“管理能手”、“安康杯”竞赛、党员“创先锋岗”等创先争优活动和 “关爱旅客,服务社会”的活动,打造了江西省首家服务品牌“温暖伴君行”。他充分发挥站场客运网络优势,以省“乐乐快运”品牌为依托,打造“人在家中坐,收发各地货”的便民工程。
     为了给旅客营造一个安全、和谐的出行环境,田勇同志始终坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,管理全体员工一丝不苟地把好道路客运安全源头关,不断完善安全生产责任制,健全各项安全管理制度,严格执行“三关一监督”和“三不进站五不出站”安全管理规定,多年来,未发生任何站场安全责任事故,有效地保证了车站和旅客的生命财产安全。
他大胆创新,2010年,在公司董事会的正确决策和上级主管部门的大力支持下,城区内的站场资源得到整合,成立了站务分公司,组建了新的管理班子。成立之初,为做好新加入员工的稳定工作,保持平稳过渡,田勇同志采取各种措施,将企业的各项关爱措施落实到位。及时抽调各方面的骨干力量到东站进行业务和管理工作的“传、帮、带”,使东站在业务管理、站场封闭、环境卫生等各项管理上有了明显的改进。同时,对站场的硬件设施也进行了及时的更新、改造,充分调动各方面的积极性,实现了三站统一工作标准和工作流程,实行联网售票,顺利完成站场资源整合,使站务分公司三个站场的管理和服务水平有了新的提升,很好地实现了新老员工在思想上、行动上的融合,为新世纪的发展打下了扎实的基础。
     田勇同志自担任站长以来,他坚持把关爱员工工作作为企业文化建设的一项重要内容,积极倡导并实施了一系列关爱员工的具体措施,企业的凝聚力和团队协作能力不断增强,员工每年为旅客做好事万余件,员工拾金不昧、为旅客排忧解难事迹多次被省,市级新闻媒体报道。员工为企业的发展积极献言献策,近年来被采纳的合理化建议有100多条,充分彰显广大员工“企兴我荣,企衰我哀”的主人翁精神。
     如今,站务分公司在田勇同志的带领下,多次获得省、市文明单位,先后被交通部、人事部授予“全国交通系统先进集体”称号,被全国妇联授予“全国三八红旗先进集体”,中华全国妇女联合会、全国“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”,连续两届被中国道路运输协会评为“全国道路运输百强诚信客运站”、江西省“价格诚信单位”考评委员会评为江西省第一、二届(AAA)价格诚信单位,2010年,还荣获首届全国道路运输站场“十佳站场先进文化建设”称号,他本人也连续多年被公司授予“劳动模范”,省交通厅、市交通局授予“先进个人”、市“抗冰救灾先进个人”、中国道路运输协会授予“首届全国道路运输站场优秀站长”等多项荣誉称号。
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